育碧是一家在全球拥有多个子公司的大型游戏制作公司，它的CEOYvesGuillemot早前就曾发表过一条出人意料的决定：要求全体员工在工作中少花钱多做事。
YvesGuillemot希望通过这一举动让员工能够更好地了解他们所从事的工作，而不是依靠金钱来完成任务。他表示，希望员工能够在开发过程中更加专注，因此也要求员工在工作中更加节俭。
具体而言，YvesGuillemot要求员工勤快、效率高，并且要尽量避免空闲时间浪费金钱。他强调，“在开发过程中，我们需要利用好时间和金钱，而不是浪费它们”。YvesGuillemot也表示，他希望育碧的员工能够学会利用有效的方法来实现目标。
YvesGuillemot的决定非常明智。通过减少金钱的使用，可以使得公司能够省下大量的成本开支，同时也能使得员工能够集中精力地去实施各项工作。此外，减少金钱使用也可以促使员工对生产过程产生信心，并且为他们创造一个有效的环境来开展各种各样的工作。
YvesGuillemot的决定不仅对于员工来说很重要，而且对于改善公司效益也有很大帮助。随着时间的推移，YvesGuillemot会看到育碧将会有如何不同的表现。
总之，YvesGuillemot之前发表的决定是一位优秀CEO应该做出的决定；通过减少金钱使用来促进公司效益、促进员工效益是一个很明显的方法。耐心、勤快、效率、省钱是打造一个优秀团队所必不可少的要素之一。