想象你走进了一间充满欢声笑语的会议室，这里不再是严肃的办公场所，而是一个充满创意和活力的乐园。没错，这就是园长会议游戏，一场让园长们从“会议”到“会意”的奇妙之旅。
一、从“会议”到“会意”：一场思维的盛宴
还记得那些冗长的会议吗？时间仿佛在会议室里停滞，园长们坐在那里，眼神迷离，思绪飘散。而如今，吴园长将会议变成了“会意游戏”，让每个人都沉浸在思考的海洋中。
“平时我们要多想想自己的工作中会不会有什么漏洞。”一位教师走出会议室时，兴奋地分享着心得。这种游戏不仅让人头脑清醒，更激发了大家对工作的热情。
二、抓住重点，反思日常
幼儿园的管理往往由一件件小事汇聚而成。在处理这些事务的过程中，园长很容易成为一个忙碌的事务者，对习以为常的问题熟视无睹。在这些看似平凡的现象中，往往隐藏着问题的根源。
吴园长通过“会意游戏”，引导教师们反思自己的工作，发现平时容易忽视的问题。比如，原本必要的保教工作却引起了家长的反感，这些问题在游戏中被一一揭示，园长们也找到了改进的方向。
三、换位思考，以人为本
管理要以人为本，那么如何在幼儿园中实施以人为本的管理呢？吴园长给出了答案：从研究教师的需求开始。
在传统的园务会议中，园长们往往根据自己的想法来决定会议内容与方式，很少考虑教师的需求。而吴园长则从问题中发现和寻找管理的契机，针对教师容易忽视而真实存在的问题，挖掘教师亲身经历的教育故事进行演绎。
四、亲子游戏，欢乐无限
幼儿园的期末游园会，是家长和孩子共同度过欢乐时光的好机会。为了让孩子们在游戏中学习，园长们精心准备了各类亲子小游戏。
比如，“小猫钓鱼”游戏，家长携幼儿手持鱼竿钓鱼，在规定的时间内钓起规定数量的鱼为胜。这样的游戏不仅锻炼了孩子们的动手能力，也增进了亲子间的感情。
还有“揪尾巴”游戏，4个宝宝为一组，每人身后栓着一条小绳子做尾巴，游戏开始时，4个宝宝在用脚踩其他宝宝尾巴的同时，也要保护好自己的小尾巴不被揪掉。这个游戏既考验孩子们的反应能力，又锻炼了他们的团队协作精神。
五、家园共育，同心同行
为了更好地开展家园共育工作，查幼召开了期初园级家长管理委员会会议。会议中，园长们通过游戏的方式，拉近了彼此之间的距离。
“一分钟内认识最多的人”游戏，让家长们体会到，大人们到一个陌生的环境也需要认识、适应的过程，所以对于孩子们来说，尤其是小班新生，不想上学、哭闹都是正常的，我们要给予他们成长适应的时间。
在“创意石头剪刀布”游戏中，家长们相互交流，共同探讨，一致认为孩子们的成长不是一蹴而就的，过程中会遇到一些挫折，我们要纵向看待孩子的成长，不要进行横向比较，要相信自己的孩子是最优秀的。
园长会议游戏，不仅让园长们从“会议”到“会意”，更让幼儿园的教育工作焕发出新的活力。在这个充满欢乐和创意的乐园里，孩子们快乐成长，家长们安心陪伴，园长们用心管理，共同为孩子们的美好未来努力。