200人培训暖场游戏攻略：轻松打破冰，激发团队活力
在大型培训活动中，如何迅速打破参与者之间的隔阂，营造一个轻松愉快的氛围，是培训师面临的一大挑战。本文将为您介绍一系列适合200人培训的暖场游戏，帮助您轻松打破冰，激发团队活力。
一、破冰游戏：天龙八部
【游戏介绍】
天龙八部是一款以肢体接触为主的破冰游戏，通过肢体活动，达到活动身体、调节气氛的作用。
【游戏规则】
学员双手搭在左右伙伴的肩膀，围成一圈，依次坐在后面人的腿上。
在训练员的口令下往前踏步。
计算共能走动几步。
【注意事项】
注意肩部的压迫，压力过大时应出声停止再向前。
避免朝某一方向跌倒。
二、互动游戏：开火车
【游戏介绍】
开火车是一款简单易行的互动游戏，适合在短时间内调动气氛，增进团队成员之间的了解。
【游戏规则】
在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。地点不能重复。
游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”
三、趣味游戏：抢杯子
【游戏介绍】
抢杯子是一款需要团队协作的游戏，考验团队成员之间的默契和反应能力。
【游戏规则】
每轮上场两队，1对1面对面站立，两人面前放置1个杯子。
听主持人指令，例如“杯子杯子鼻子”，此时第3个词为鼻子，场上人员则需要将杯子放在鼻子上。
最快完成动作的队伍获胜。
四、团队游戏：心心相印
【游戏介绍】
心心相印是一款考验团队默契和沟通能力的游戏，通过游戏让团队成员更加了解彼此。
【游戏规则】
将参与者分为若干小组，每组人数相等。
每组成员两两配对，面对面站立。
主持人给出一个词语，如“苹果”，每组成员需要通过肢体语言、表情等方式让对方猜出这个词语。
最快猜出词语的小组获胜。
通过以上这些适合200人培训的暖场游戏，相信您能够轻松打破冰，激发团队活力，为接下来的培训活动奠定良好的基础。